Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten. (Wienemann, 2002)
Das Konzept integriert folgende Elemente:
- Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Arbeitsschutz): Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Erkrankungen und Gesundheitsstörungen.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (Rehabilitation): Integration von Beschäftigten mit chronischen, längeren oder schweren Erkrankungen, mit Behinderungen und Leistungseinschränkungen sowie nach Unfällen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung : Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden.