
Beauftragte für Chancengleichheit
Die Beauftragte für Chancengleichheit ist in Ihrer Funktion für das nicht wissenschaftliche Personal zuständig. Die Arbeit beinhaltet Aufgaben hinsichtlich der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Familie und Beruf. Sie nimmt an den Auswahl- und Vorstellungsgesprächen teil und ist involviert bei Stellenausschreibungen, sonstigen allgemeinen personellen sowie organisatorischen Maßnahmen und der Erstellung des Chancengleichheitsplanes.
